國網湖北恩施供電公司“暖心工程”計劃提升員工企業歸屬感

來源：《中國電力報》 時間：2021-12-23 09:43

“娘家人”的樣子

——國網湖北恩施供電公司“暖心工程”計劃提升員工企業歸屬感

　　有一種冷，叫做媽媽覺得你冷。有一種純粹得“掉渣”的思慮，叫做“父母心”。有一個始終讓人溫暖的地方，叫做娘家。湖北恩施供電公司就遍布著若干被職工親切稱為“娘家”之所，身安心暖，職工有著家一般的歸屬感。

　　“脫單”行動

　　催婚，于父母而言，應該是大概率事件，而且是家里較長時間內的一項重心工作。今年的5月20日，陳燕（化名）第一時間將參加“百年緣來正青春”活動的照片發給了媽媽。媽媽回復道：“手動點贊，替我謝謝你們領導！”

　　陳燕是前年入職到國網鶴峰縣供電公司的。鶴峰縣是恩施州八個縣（市）里比較偏遠的一個縣，距恩施州城150公里，而距陳燕的家鄉有500多公里。女孩子在外工作，父母最關心的就是她的安全和婚戀。陳燕有點發懵，父母催是題中應有之義，但她又不甘心隨便找個人就嫁了。

　　一晃，兩年過去，陳燕依然沒能“脫單”。陳燕愁眉緊鎖之際，“救場”的人來了。國網恩施供電公司工會聯合電視臺、銀行等恩施州內多家單位聯合舉辦“百年緣來正青春”活動，陳燕受邀參加。49名單身男女一起做游戲、燒烤，尋找各自的緣分。

　　事實上，工會早在去年就開始為公司的單身職工搭建婚戀交友平臺，不到兩年的時間里線上線下就開展8次活動，參加人數達到300余人。與此同時，工會還牽頭組織“紅娘”志愿者培訓，28名志愿者聯手展開“脫單行動”。8月14日“七夕節”，陳燕又通過工會牽線參加國網湖北省電力公司的線上交友活動，交友面瞬間放大數十倍。有這樣的“娘家人”，還怕什么催婚？問起交友效果，陳燕笑而不語，臉上掠過一絲羞澀。

　　其實，讓陳燕父母安下心來的還不止“脫單”這件事?！捌呦潯标愌鄥⒓邮」揪€上交友活動的那天，她剛剛搬進公司新裝修好的青年職工過渡用房。全程觀看完陳燕和主持人的視頻連線問答之后，陳燕媽媽就急不可耐地指點房間布置，哪里應該調整一下，哪里該掛一幅畫。

　　陳燕媽媽說：“住得安全、舒服，還能省一大筆房租?！标愌喟职终f：“你們單位把我們該操心的事都接管了?！睋?，鶴峰供電公司有12名像陳燕這樣的青年職工住上了過渡用房，而全州公司的青年職工過渡用房達到了157套（間）?；蚋脑?、或新建、或租賃，全州公司所有入職未滿三年的青年職工都已“居有其所”。

　　第二個家

　　“現在新增了一個煩惱，食堂經費稍不注意就超支?！币τ乱槐菊浀卣f。但是姚勇的臉上看不出一絲困惑，反倒有一絲掩飾不住的得意和驕傲。

　　姚勇是國網咸豐縣供電公司忠堡供電所的所長。姚勇說那句話的前提是，在實施班組“五小”提檔升級之前，每天下班后就只有應急值班人員去就餐，食堂經費自然寬裕。所謂班組“五小”建設，就是小公寓、小食堂、小浴室、小書屋、小活動室建設，從硬件上改善基層班組職工的生活條件。嚴格來講，在2020年之前，各基層班組都具備食堂和浴室等最基礎的生活條件，但遠遠不能滿足實際需求。姚勇說：“之前我們所里只有一間浴室，雨雪中搶修回來，也只能排著隊等，而現在改造后的小公寓里都有了獨立的浴室?！?/p>

　　2020年初，國網恩施供電公司工會制定“暖心工程”計劃，圍繞“職工所盼、黨政所期、工會所能”全方位履行職能職責。班組“五小”補充完善、提檔升級是“暖心工程”的重要內容之一，計劃在兩年內完成全公司135個班組“全覆蓋”。

　　目前已完成所有班組“五小”功能完善改造，動態性提檔升級已全面鋪開。而建設要求只有8個字：因地制宜，實用為上。除傳統的“五小”建設外，洗衣房、晾衣房、小菜園、洗衣機、烘干機、“暖水寶”等等，能建的都建，需配的都配。小公寓里空調、電視、衣柜、桌椅、床等必需品，一應俱全。小廚房全部升級改造成電氣化廚房，更人性化的是，工會指導廠家開發出電暖桌“暖菜板”，職工任何時候回來都能吃上熱菜熱飯?；ㄐ″X解決了大問題。

　　長期駐外、援派職工，扶貧、交流干部，勞模先進，因工殉職和因工致殘家屬，工會每年必走訪慰問。粗略統計，不到兩年的時間內，工會進行的“必賀”“必訪”達到23685人次。還有迎峰度夏、高溫室外作業、搶險救災現場慰問，以及督查現場勞動防護措施落實等等。2020年1月25日，國網恩施供電公司發出全員抗疫保供電指令，絕大部分職工立即返崗，工會立即跟進。通過各種渠道搜購口罩、消毒液等防護用品。為奮戰在保電、搶修、脫貧攻堅駐村工作一線的人員解決家庭實際困難，視頻連線被隔離在外地的職工，讓他們不覺得孤單和無助。組織購買中藥防疫茶飲和中藥香囊全員發放。與此同時，通過微信工作群、手機短信等方式傳遞抗疫政策和專業知識，讓大家做好自我防護。

　　事實上，并非“非常時期”和“非常事件”中有工會娘家人的身影。為更好解決職工工作、生活中的實際困難，職工訴求服務中心應運而生，一年時間完成“全覆蓋”。

　　有職工的地方，就有工會“娘家人”的身影。

　　作者：梁智威

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